Печать

Можно ли выплачивать заработную плату продукцией.

Согласие работника, выраженное в форме письменного заявления является обязательным условием для оплаты труда в иных формах, в том числе продуктами питания.
Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляет, что выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.